2025/06/05
ビジネス
ビジネス課題を解決する!デザイン思考×動画マニュアルの実践的アプローチ
イノベーションが求められる現代において、従来の論理的な課題解決だけでは通用しない場面が増えています。2025年、企業はより柔軟で創造的な問題解決力を持つ人材を求めるようになってきました。そんな中で注目を集めているのが「デザイン思考」です。
しかし、このデザイン思考を実践レベルで理解・定着させるには、単なる座学では限界があります。そこで注目されているのが、動画マニュアルを活用した学習方法です。本記事では、デザイン思考の基本から、動画マニュアルを使った効果的な学習方法、企業での活用事例までを詳しく解説します。
目次
デザイン思考とは?2025年に注目される理由
デザイン思考の基本概念
デザイン思考(Design Thinking)は、スタンフォード大学d.schoolやIDEO社などによって体系化された「人間中心の課題解決アプローチ」です。ユーザーの潜在的なニーズを深く理解し、創造的な解決策を導き出すことを目的としています。
なぜ今、企業で求められるのか
2025年のビジネス環境では、以下のような課題が増加しています。
- 不確実性の高い市場環境
- 顧客ニーズの多様化・変化の加速
- 業界を越えた競争(クロスインダストリー)
これらの課題に対応するには、論理的なアプローチだけでなく、「共感」や「創造性」を重視した問題解決が必要です。デザイン思考は、まさにそのための有効なフレームワークとして注目されています。
デザイン思考の5つのプロセスとその意味

共感(Empathize)
まず最初に行うのは「共感」です。ユーザーの行動や感情を深く理解し、観察することから始まります。ここではヒアリングやインタビュー、現場観察などが使われます。
問題定義(Define)
次に、得られた情報を整理し、ユーザーが本当に抱えている「課題の本質」を見極めます。これは問題解決の方向性を決める重要なステップです。
発想(Ideate)
ブレインストーミングなどを通じて、できるだけ多くのアイデアを出します。この段階では批判を避け、自由な発想が奨励されます。
試作(Prototype)
実現可能性のあるアイデアを元に、簡易的な試作品(プロトタイプ)を作成します。これは必ずしも完成形である必要はなく、ユーザーの反応を見るための仮モデルです。
テスト(Test)
プロトタイプをユーザーに見せ、フィードバックを受け取ります。必要に応じて再度プロセスを回しながら、最適解に近づけていきます。
動画マニュアルを活用したデザイン思考の学び方

なぜ動画なのか?
デザイン思考は「プロセス型の学習」が求められます。文章だけでは伝わりにくい感情や観察方法、アイデアの出し方などを、動画は視覚と聴覚を通じて直感的に学ぶことができます。
動画マニュアルの効果的な構成例
セクション | 内容例 |
---|---|
はじめに | デザイン思考の概要と目的の紹介 |
共感フェーズの解説 | 実際のユーザーインタビューや観察シーンの映像 |
アイデア発想法 | ブレインストーミングやマインドマップの手法を動画で実演 |
プロトタイプ制作 | 手描きスケッチやツールを使った試作プロセスの紹介 |
フィードバック収集 | テストの様子やリアルな改善サイクルを映像化 |
おすすめツール例
- 3T’s:動画編集から共有まで可能
- Loom:画面録画に最適、テンポの良い説明が可能
- Vyond:アニメーションで抽象的概念もわかりやすく伝えられる
- Synthesia:AIナレーションで多言語対応も可能

実践事例:企業での活用と効果
事例①:大手IT企業の人材育成プログラム
某大手IT企業では、新規プロジェクトの立ち上げに際し、全メンバーにデザイン思考を動画で学ばせるプログラムを導入。1ヶ月で完了するオンデマンド形式とし、実践ワークショップと連携することで、現場でのアイデア創出力が約30%向上したと報告されています。
事例②:中小企業での新商品開発支援
中小企業では、社内リソースが限られている中で、動画マニュアルを活用して製品開発チームにデザイン思考を導入。わずか3週間で2つの新製品コンセプトが生まれ、うち1つは実際に商品化されました。
デザイン思考×動画マニュアルがビジネスにもたらす未来

動画マニュアルを活用することで、デザイン思考という抽象的な概念を「見える化」し、誰でも理解しやすくなります。特に以下の3つの効果が期待できます。
1. 創造力の育成
多様なインプットを得ることで、従業員の創造的な発想が促進されます。
2. 問題解決スキルの向上
複雑な課題に対して多角的にアプローチする力が養われ、業務改善やサービス開発に直結します。
3. チーム力の強化
共通言語としての「動画マニュアル」がチームの理解を統一し、円滑なコミュニケーションを支えます。
まとめ
2025年以降、ビジネスパーソンにとって必須となるのが「創造的問題解決能力」です。デザイン思考はそのスキルを高める強力なフレームワークであり、さらにその習得には動画マニュアルという形式が非常に有効です。
文章や座学では伝えきれない「プロセスの流れ」や「思考の深掘り」を、視覚・聴覚を通じて直感的に学ぶことができ、誰でも再現性の高い思考法を身につけることができます。
デザイン思考×動画マニュアルは、まさにビジネスの未来を切り拓く学習アプローチです。今こそ、あなたのチームや組織に取り入れてみませんか?
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