外国人労働者の不安を軽減する「生活支援」の重要性

2025年現在、日本では外国人労働者の受け入れがますます広がっています。しかし、多くの企業が直面しているのが早期離職の問題です。

その背景には、「職場環境」よりも生活面での不安や孤独感が大きく影響しています。出入国在留管理庁が公開する「生活・就労オリエンテーション教材」によると、生活支援の充実が定着に直結することが強調されています。

つまり、外国人労働者が安心して地域で暮らせる仕組みづくりが、企業の責任として今求められているのです。

動画マニュアルによる生活支援のメリット

生活支援をする際に非常に効果的なのが、動画マニュアルの活用です。以下のようなメリットがあります：

• 視覚と音声で伝わりやすい
  　→ 「百聞は一見に如かず」。文字に頼らず、直感的に理解できます。
• 母語字幕の挿入が可能
  　→ ベトナム語・インドネシア語など対応すれば、誤解や不安を減らせます。
• 繰り返し確認できる
  　→ 生活ルールを何度も見直せることで、定着につながります。
• 統一された内容を全員に共有可能
  　→ 指導のばらつきがなくなり、効率もアップ。

効果的な生活オリエンテーション動画の作成手順

ステップ1：情報の洗い出し

動画に含めるべき情報例：

ステップ2：台本作成

「誰に、どんな情報を、どう伝えるか」を整理します。

ステップ3：撮影と編集

スマホ＋三脚でOK。以下のツールが便利です：

ステップ4：多言語字幕の挿入

ベトナム語、中国語、英語など、外国人労働者の母語に対応させましょう。
3T’sを使用すると複数の言語に一括で翻訳可能です。

ステップ5：共有方法

YouTubeの「限定公開」や、LINEグループ・QRコードでの配布が便利です。
3T’sを使用すると社内だけでなく、外部公開も可能です。

成功事例：企業独自の生活支援動画がもたらした変化

A社（製造業）

地域特有のゴミ出しルールや交通マナーを動画化。実習生の生活違反が大幅に減少し、地域住民からの苦情もゼロに。

B社（農業）

地震・台風などの緊急時対応マニュアルを動画にし、ベトナム語・日本語で字幕化。実習生が避難訓練で的確に行動できた。

C社（飲食業）

住居での生活マナー（騒音・ゴミ）を動画で教育。定着率が1年後で85％→94％に改善。

今すぐ始められる！生活支援動画マニュアル導入チェックリスト

行政が提供するベース資料と、企業の現場の視点を組み合わせることで、オリジナル性と実用性のある動画マニュアルが実現できます。

3T’sを使用すると字幕対応、編集、共有までオールインワンで対応が可能です。

まとめ

2025年以降も、外国人労働者との共生社会を築く上で、生活面での不安軽減は不可欠な課題です。

その中で、生活オリエンテーション動画マニュアルは、視覚的・言語的な壁を超えた「伝わる支援策」として非常に有効です。

企業は今こそ、出入国在留管理庁などが示す指針を参考にしながら、現場に即したオリジナル動画を作成・導入することで、離職防止・定着促進・地域との調和を図っていく必要があります。

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